SELECTION
よくあるご質問
応募者から面接時によくご質問いただく内容をQ&A形式で紹介します。
よくある誤解
- イベント企画・制作会社ですか？
- インフィールドはイベント企画・制作会社ではありません。一般的なイベント企画・制作会社は、企画段階から、イベントを主催する主催企業と一緒に参画し、企画提案や広告宣伝、イベント実施場所（屋外や貸しスペース、貸しホール等）の検討手配、制作物の施工手配、当日の全体進行や誘導までイベント全体を取り仕切ります。一方でインフィールドは貸しホール・会議室の運営企業なので、イベントの企画は行いません。イベント主催企業からの問い合わせを受けて適切な当施設会場を提案し、企画されているイベントの成功を目指して、さまざまなコーディネートを行います。
※イベントによっては、主催企業にイベント制作会社のつてがなく、インフィールドがイベント企画・制作会社の代わりに制作物施工手配や当日誘導人員手配を行うこともあります。 - 会議室の受付業務ですか？
- インフィールドは、いわゆるショッピングセンターや公共ホール・公共会議室によくある受付業務（受付カウンターにて来場者への案内を行う）は行っておりません。私たちはイベント主催企業に対して、会場運営のプロフェッショナルとして、よりよい会場のご利用方法提案や、映像音響照明の提案サポート、イベントで必要となるお食事やお飲物のご提案、会場のセッティングなど、トータルコーディネートのサービスを行います。各イベントにおける来場者受付業務は多くの場合、主催企業様自らが行い、または弊社からパートナー企業に受付専門スタッフを手配する場合もあります。
※一部大手クライアント様から、イベントの事務局代行業務を受注し、その業務内容に来場者受付対応が含まれるケースもあります。 - デスクワーク中心の業務ですか？体力はあまり必要ありませんか？
- 会議室の運営業務と聞くと、体力があまり必要に感じられない方がいらっしゃいますが、実際にはお客様のイベントに合わせたシフト勤務や、会場の机椅子を並べたりお弁当を出したりと、多少なりとも体力を使う仕事が発生します。
アスリートのような強靭な肉体が必要なわけではありませんが、デスクワーク中心の働き方ではありません。 - 利用者は趣味のサークルや地域の人など一般の方が多いですか？
- インフィールドが運営する施設の99.9％以上は法人のお客様です。誰もが名前を知るような大手企業のご利用も非常に多いです。イベント内容は、企業主催のセミナーや展示会、新商品発表会、株主総会、会議、研修などBtoBイベントがほとんどです。
- 派手なお仕事ですか？
- イベントと聞くとコンサートやファッションショー、芸能人が来館するような派手なものを思い浮かべる方も多いですが、インフィールドの運営施設で開催されるイベントのほとんどが法人向けです。
業務内容も、イベント主催者をサポートするための裏方として、イベントに必要なものを手配し会場を準備し当日のサポートをするという地味なものです。
ただ、会場運営のプロフェッショナルとして蓄積されたスキルとサービスにより、ご利用いただく多くのお客様から「イベントが成功したのはあなたのおかげです。ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが非常に多い、やりがいのある仕事です。
インフィールドについて
- インフィールドと東急不動産ホールディングスグループの関係は？
- インフィールドは東急不動産ホールディングスグループのグループ会社のひとつです。2015年から株式会社東急コミュニティー100％出資を受けました。安定した財務基盤とコンプライアンス順守の経営方針により、働く社員にもお客様にもより高い付加価値を提供できる体制が整いました。
- 今後都内以外に施設を増やすことはありますか？
- 基本的には都内を中心とした首都圏に限定した新規開業を想定しています。
仕事内容について
- 入社後の配属はどのように決まりますか？
- 各施設のスタッフのバランス、応募者ご本人の能力や適性を考慮して、配属先を決定します。状況によりますが、約3～5年で配属先の異動が発生することが多くあります。
- 勤務地や勤務場所はどこになりますか？
- 配属先の各施設への常駐勤務となります。基本的には毎日、常駐先の各施設業務にあたりますが、別の施設にヘルプで行く機会もあります。
- 業務中はどんな服装ですか？
- 基本的にはビジネスカジュアルです。男性であればノーネクタイの日もありますが、お客様のイベントの内容に合わせて服装を選びます。例えば、株主総会など緊張感のあるイベントがある日はお客様に合わせてフォーマルな服装をします。
