SELECTION

面接前チェックシート

ここでは、面接までに応募者の方へ理解していただきたいことをご紹介します。各項目についてお聞きすることもありますので、以下についてご自身のお考えをまとめる際にご活用ください。

01事業内容は深く理解しているか?

「インフィールド=イベント企画・制作会社」という誤解を受けがちですが、インフィールドの事業は、ホール・会議室をお客様へお貸し出しすることです。社員は各担当の運営施設へ常駐し、イベント主催者であるお客様のサポートをします。

02勤務形態は理解しているか?

ご要望があれば、365日24時間、お客様のご利用をお受けしています。年間1万件以上のイベントを約50名のスタッフで無理なく対応するために、メンバー同士で助け合いながらシフト勤務を実施しています。

03社風は知っているか?

平均年齢は34.8歳。20~30代を中心に活躍しています。全員がカンファレンスコーディネーターとして日々の業務にあたっているからこそ、担当施設が違っても悩みや課題は共通。ときには励まし合い、ときには指摘し合いながら、お互いの成長を後押しできる文化があります。深夜にかかるような翌日準備の際には「学園祭の前日みたいだね」という声があがることもあります。

04入社後の活躍イメージはあるか?

先輩社員の多くが未経験からのスタートでしたが、本人の努力や研修、周りのサポートを経て、お客様のイベントを最初から最後まで責任をもって担当するカンファレンスコーディネーターへと成長しています。離職率も低く、長く働く社員が多いのが特徴です。

05インフィールドで実現したいことは明確か?

私たちにとっては毎日のことでも、お客様にとっては1年に1度の大きなイベント、ということがほとんどです。お客様の悩みや課題に寄り添い、一緒に解決方法を導き出すこと、そうして迎えたイベントが無事に終わったことを喜び合えることは、他の何物にも代えがたい、この仕事のやりがいです。

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