SELECTION
求める人材像
志向性について
当社では学歴や職歴よりも、「インフィールドの社風に合い、ずっと一緒に働いていきたいと思える仲間かどうか」という視点で選考します。下記のような志向性をお持ちの方にとって、弊社は働きやすいと考えています。
- 自分が成長することに貪欲で、努力することは当たり前と考える方個人の継続した成長が、会社の存続と同義である
- コミュニケーション力のある方社内外問わず、常に人と関わる仕事なので人と接することを楽しめる
- 真面目さ、誠実さ、謙虚さがある方会場設営や書類作成等の地味な仕事の積み重ねでも続けていける
- ホスピタリティーの気持ちがある方お客様、共に働く仲間、誰に対しても感謝の気持ちで笑顔を忘れず、親切である
- 気配りと正確さがある方会場の準備や必要物の手配など、細やかな配慮と正確性が求められる
- 体力があり健康な方会場設営やお客様のイベントに合わせた勤務体系に適応可能である
- パソコン操作に抵抗がなく、新たな知識を吸収することに前向きな方お客様への迅速なレスポンスのため、PCスキルは必須
マッチしそうな人とマッチしにくそうな人の行動
- マッチしそう！
- マッチしにくそう
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様々な分野の業務・知識を幅広く吸収し、まずはゼネラリストを目指したい！
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専門性の高い業務・知識を狭く深く掘り下げ、まずはスペシャリストを目指したい
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その場の状況に合わせて臨機応変に対応をするのが好き！
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決められたマニュアルの手順に沿って業務を遂行するのが好き
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自分なりに考えて創意工夫をもって提案したい！
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上司や先輩に細かい指示をもらってその通りに動きたい
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毎日毎週、働く時間や曜日は不規則でも構わない！
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毎日毎週、規則正しく決まった時間に働きたい
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お客様やチームの状況を気にしながら働きたい！
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自分のペースで集中して働きたい
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突発的なトラブルや変化が多くても、それ楽しみながら自身の成長につなげたい！
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突発的なトラブルや変化が多い仕事は避けたい
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地味な作業が好き。自分は裏方で、縁の下の力持ちでいたい！
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派手で目立つことが好き。自分が主役でいたい
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初対面の人とでもそれなりにうまく対応することができ、人とのコミュニケーションはどちらかといえば好き！
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初対面の人とのやりとりに苦手意識があり、人とのコミュニケーションはどちらかといえば苦手
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