入社年 | 2015年 |
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前職 | ホテルバンケット 音響オペレーター |
担当施設 | 赤坂インターシティコンファレンス |
8年間ホテルに勤務しテクニカルスキルとホスピタリティを学ぶ。将来を見据えてプライベートも充実できるような会社を探し、前職の経験を生かせるイベントコーディネーターの業務に興味を持ち転職。新規会場のシステム構築にも携わる。
仕事とプライベート両方の充実ができる環境を探しているときにインフィールドのことを知りました。話を聞くと「自分が探し求めていた環境かもしれない」という期待と、「そんなうまい話があるわけない」という疑念の両方が生まれました。
しかし、インフィールド社員と接していく中で疑念はいつの間にかなくなり、インフィールドでやってみたいことが自然と思い浮かびました。面接でも会社のよいところだけではなく、課題も包み隠さず話してくれる上司。どんなによい環境だったとしても「人」が合わなければ辞退するつもりでしたがそんな心配は無用でした。
昔は3ヶ月の試用期間がありました。日々の業務に関わるすべてのベースを教えてもらい、スムーズにインフィールドの業務環境を受け入れることが出来ました。現在、試用期間はありませんが、配属先の先輩方みんなが育ててくれるのでご安心ください!
早いタイミングで大型案件も担当させていただき、この頃から仲良くなったお客様も多数。お客様の声が直に感じ取れるのが醍醐味ですね!
新規会場の立ち上げメンバーとして、施設運営のベース作りに関わりました。前職の経験を活かし、大規模コンファレンス施設のシステム構築に加わることができました。
主に大型案件を担当。お客様と向かい合うのではなく、同じ方向、目標を見据えて一緒にイベントを作り上げるスタンスで業務を行っています。日々会場運営を行いつつ、テクニカルスキルを全社員に展開できるような仕組みづくりに尽力しています。
スタッフが楽しくなければお客様によい提案やサービスはできません。業務に関わることからプライベートに至るまで、常に相談できる環境がインフィールドにはあります。
新規予約から打ち合せ、ケータリングの提案や機材の準備、御請求まですべてワンストップで担当するため、トータルコーディネート能力が自然に身につきます。思いついた新たなサービスや社内イベントなど、提案段階で無碍にされることはなく、行動すれば実現できることもインフィールドの魅力です。
ちなみに、私はフットサル部作っちゃいました!
さまざまな経歴を持ったスタッフがいて個人の経験や能力は存分に発揮でき、サポートしあえる環境ですが、個々のスキルを伝える場、例えば研修などは現状多くありません。インフィールドの底力を上げるためには今後の課題です。
前職の音響テクニカルスタッフとしての経験を活かし、部署内ではテクニカル親方としてチームを引っ張っています。何事にも手を抜かず、真摯に誠実に対応する姿は、お客様だけでなく、社内のスタッフやオーナー様からも多大な信頼を得ています。なので、難易度の高い大規模なイベントも安心して任せられますね。 真面目すぎる所は直してもらっていいですが(笑)。ストイックすぎて面白い時もあります。
彼の音響に関するテクニカル知識は、施設内ではトップレベルだと思います。私はまだまだ勉強が足りていないので、お客様のご要望に応えるためには、どのようなことができるのか、とよく相談していますが、いつも最後までフォローしてくれるので、とても助けられています。
インフィールドには「人と人がつながる好循環」があるような気がしています。少しでもよいなと思っていただけたら、ぜひインフィールドを覗きに来てください!正直好きな事だけやれるわけではありません。それでも何かに縛られる感じがないのも事実です。お客様からの感謝の声や達成感は、きっとあなたの原動力になるはずです!詐欺っぽく聞こえますね(笑)あと一緒にフットサルやりましょう!