| 入社年 | 2025年 |
|---|---|
| 前職 | 空間制作ディレクター |
| 担当施設 | 赤坂インターシティコンファレンス&虎ノ門アルセアタワーコンファレンス |
空間プロデュースを行う会社に新卒入社。展示会やイベント、内装などの空間を構築するための制作ディレクターとして10年以上の経験を積む。自身のスキルアップを図りたいと考えていたタイミングで、インフィールドで働く学生時代の友人からの紹介を経て転職。
社員を大切にしている会社だと感じたからです。前職ではイベントごとに様々な会場に出入りしていたため、カンファレンスやイベント会場に勤める社員の楽しさや苦労はよく分かっていました。お客様の催事を成功に導く楽しさは大きい反面、裏方の泥臭い部分が多い環境だからこそ、社員のモチベーション持続は非常に大きな課題です。
ただ、インフィールドで働く友人からのリアルな話と、人事担当から聞く会社目線での話に乖離はなく、共通して「最前線で現場に立つ社員を大切にしている」という印象を抱きました。会社が社員を大切に思う気持ちが現場に伝わると、社員同士の思いやりも強くなることは間違いなく、ここでなら最高の環境で、自分の新しいキャリアの裾野を広げることが出来ると確信して、入社を決めました。

数人規模の会議から、全館貸切の案件まで、規模やジャンルに関わらず様々な案件にチャレンジしています。前職ではイベント全般における制作ディレクションを行っていましたが、特に美術領域に特化していたため、照明や音響などのテクニカル領域は少し苦手な部分がありました。
今となってはその逆で、美術の知識はほとんど使う機会がなく、テクニカルの知識が必要不可欠であるため、常に勉強の毎日です。分からないことがあれば先輩方がしっかりと時間をつくってレクチャーしてくださるので、新しい知識を一つずつインプットしながら新卒のような気持ちで成長していく実感があります。

お客様の喜びをダイレクトに感じられることです。会場をご利用するお客様は不安や期待など、様々な気持ちを抱えて当日までの準備を行います。私たちの存在理由は、お客様の不安を解消するだけでなく、催事を期待以上の成功へと導くことにあります。
催事の準備段階は裏方作業の大変さがあるものの、はじめのお問合せから当日に至るまでお客様と二人三脚で並走することで、催事終了後のお客様の喜びや感謝の言葉は何物にも代えがたい瞬間になります。

会社の成長に伴う人材確保が課題だと思っています。私はカンファレンスやイベント会場にはよく出入りしていたので身近な存在でしたが、基本的にはニッチな業界なので認知度は低い。また、リモート会議や配信が当たり前のご時世ですが、会場運営を行うには出社がベースになるのでテレワークのハードルは高い。
会社と社員のポテンシャルを考えると間違いなく入社して損はさせない自信があるのですが、業界と会社を知ってもらい、かつ現場のリアルを理解してもらったうえで、マッチングする人材と出会うのは非常に難しい問題だと感じます。



常に前向きな姿勢で業務に取り組む部署のムードメーカーです。 お客様のみならず多くのステークホルダーとも信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力が強みだと思います。 お客様のイベント成功に寄り添うだけでなく、課題にも積極的に挑戦する行動力が印象的でもあり、一緒に働くメンバーにも良い刺激を与えてくれています。 今後の飛躍も期待しています!

お客様へご案内するうえで、疑問に感じたことはご自身が理解できるまで、何度も周りのメンバーへ確認している姿勢にいつも刺激をもらっています。 お客様に与える第一印象も良く、醸し出す独自の雰囲気がとても魅力的です!

前職の経験から、イベント事については真摯に前向きに取り組んでいただいているところが印象的です。 大型催事にも怯むことなく楽しんでこなしていき、私も見習わなければならない部分に気付かせてくれるスタッフです。
インフィールドは人に恵まれた会社だと思います。イベントに関わる仕事は裏方としての大変な一面がありますが、誰かが悩んでいたら、誰かが必ず手を差し伸べてくれる、そんな優しい空気感を感じます。自分のスキルを最大限極めて走り抜けるより、スキルを共有してチームとともに成長して喜びを分かち合えるタイプの方がマッチングする可能性は高いと思います。もし少しでも興味を持っていただけたら、前職のスキルや経験に関わらず是非エントリーいただけますと幸いです。

INTERVIEW
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